{"id":1830,"date":"2018-03-26T13:01:06","date_gmt":"2018-03-26T10:01:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teknolojidergisi.net\/?p=1830"},"modified":"2018-03-26T13:01:06","modified_gmt":"2018-03-26T10:01:06","slug":"vodafone-18-ulkede-10-milyona-yakin-genci-gelecegin-mesleklerine-hazirlayacak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teknolojidergisi.net\/?p=1830","title":{"rendered":"VODAFONE, 18 \u00dcLKEDE 10 M\u0130LYONA YAKIN GENC\u0130 GELECE\u011e\u0130N MESLEKLER\u0130NE HAZIRLAYACAK"},"content":{"rendered":"

D\u00fcnyan\u0131n lider telekom\u00fcnikasyon \u015firketlerinden Vodafone, ge\u00e7en y\u0131l Ekim ay\u0131nda duyurdu\u011fu yeni marka konumland\u0131rma stratejisinin devam\u0131 olarak gen\u00e7 i\u015fg\u00fcc\u00fcne y\u00f6nelik devrim niteli\u011finde bir ad\u0131m att\u0131. Gen\u00e7leri gelece\u011fin mesleklerine haz\u0131rlamak \u00fczere \u201cGelecekteki Seni Ke\u015ffet\u201d ad\u0131 alt\u0131nda uluslararas\u0131 bir program ba\u015flatan Vodafone, 18 \u00fclkede yakla\u015f\u0131k 10 milyon gen\u00e7 i\u00e7in dijital ekonomiye y\u00f6nelik kariyer tavsiyesinin yan\u0131 s\u0131ra e\u011fitim i\u00e7eriklerine eri\u015fim imk\u00e2n\u0131 da sunacak. Gen\u00e7 istihdam\u0131nda t\u00fcm d\u00fcnyada en iyi 100 i\u015fveren aras\u0131nda yer almay\u0131 hedefleyen Vodafone\u2019un dijital beceri ve mesleklere y\u00f6nelik bu inisiyatifi, kendi alan\u0131nda d\u00fcnyan\u0131n en b\u00fcy\u00fck giri\u015fimi olarak g\u00f6steriliyor.<\/p>\n

Vodafone ayr\u0131ca, kendi b\u00fcnyesinde \u00e7al\u0131\u015fan gen\u00e7lerin say\u0131s\u0131n\u0131 art\u0131rarak, daha fazla say\u0131da gence dijital bir i\u015fyerinde do\u011frudan deneyim kazanma imk\u00e2n\u0131 sunmay\u0131 hedefliyor. Buna g\u00f6re Vodafone, 2022 y\u0131l\u0131na kadar 100 bine yak\u0131n gen\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fana ula\u015fmak i\u00e7in halihaz\u0131rda t\u00fcm d\u00fcnyada uygulamakta oldu\u011fu mezun, \u00e7\u0131rak, stajyer ve i\u015f deneyimi programlar\u0131n\u0131n kapsam\u0131n\u0131 geni\u015fletecek.<\/p>\n

Vodafone Grubu CEO\u2019su Vittorio Colao<\/strong>, \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/strong><\/p>\n

\u201cGen\u00e7 n\u00fcfusun \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fcn istihdam d\u0131\u015f\u0131 kald\u0131\u011f\u0131 bir toplumun geli\u015fmesi m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Y\u0131llar i\u00e7inde yeni teknolojiler pek \u00e7ok sekt\u00f6rde k\u00f6kl\u00fc mesleklerin yerini almaya ba\u015flad\u0131 ve i\u015f f\u0131rsatlar\u0131n\u0131n daralmas\u0131na neden oldu. Bununla birlikte, eski meslekler kaybolurken, yeni meslekler ortaya \u00e7\u0131k\u0131yor. Zaman i\u00e7inde her bir i\u015fyeri dijitalle\u015ferek teknolojik beceri ve uzmanl\u0131klara y\u00f6nelik talebin artmas\u0131nda rol oynayacak. Vodafone olarak, yeni neslin yeni i\u015f d\u00fcnyas\u0131na ba\u011flanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olmak istiyoruz.\u201d<\/p>\n

D\u00fcnyada 200 milyon gen\u00e7 ya i\u015fsiz ya da yoksul<\/strong><\/p>\n

Uluslararas\u0131 \u00c7al\u0131\u015fma \u00d6rg\u00fct\u00fc\u2019n\u00fcn (ILO) tahminlerine g\u00f6re, 200 milyonu a\u015fk\u0131n gen\u00e7 ya i\u015fsiz ya da bir i\u015fi olmas\u0131na ra\u011fmen yoksulluk i\u00e7inde ya\u015f\u0131yor. Vodafone\u2019un faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi \u00fclkelerin \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde, gen\u00e7 i\u015fsizli\u011fi rekor seviyelere ula\u015f\u0131yor. Gen\u00e7ler aras\u0131nda i\u015fsizlik oran\u0131, \u0130talya\u2019da %38, \u0130spanya\u2019da %39, Yunanistan\u2019da %47 ve G\u00fcney Afrika\u2019da %53\u2019\u00fc buluyor. Ara\u015ft\u0131rmalara g\u00f6re, e\u011fitim hayat\u0131n\u0131 geride b\u0131rakan ve i\u015fg\u00fcc\u00fcne kat\u0131lmaya haz\u0131rlanan bir gencin uzun s\u00fcre i\u015fsiz kalmas\u0131, \u00f6zg\u00fcveni, \u00f6zsayg\u0131s\u0131 ve\u00a0sa<\/span>\u011fl\u0131\u011f\u0131 \u00fczerinde \u00f6m\u00fcr boyu etkili olabilecek olumsuzluklara yol a\u00e7abiliyor.<\/p>\n

Bir yandan gen\u00e7ler aras\u0131nda i\u015fsizlik artarken bir yandan da her sekt\u00f6r ve \u00f6l\u00e7ekten \u015firketler gelecekteki b\u00fcy\u00fcme i\u00e7in kritik \u00f6nem ta\u015f\u0131yan dijital teknolojilere dayal\u0131 pek \u00e7ok pozisyonu doldurmakta zorlan\u0131yor. Avrupa Komisyonu\u2019nun tahminlerine g\u00f6re, 2020 y\u0131l\u0131na gelindi\u011finde Avrupa Birli\u011fi genelinde yakla\u015f\u0131k 500 bin dijital i\u015f pozisyonu bo\u015f kalacak.<\/p>\n

Gen\u00e7ler i\u00e7in kariyer deste\u011fi verecek<\/strong><\/p>\n

Vodafone, ge\u00e7en y\u0131l uzman psikologlar, kariyer dan\u0131\u015fmanlar\u0131 ve e\u011fitimciler ile birlikte \u00e7al\u0131\u015farak, \u201cGelece\u011fin Mesle\u011fi\u201d (<\/u><\/span>https:\/\/www.vodafone.com.tr\/GeleceginMeslegi<\/a><\/span><\/u>) ad\u0131 alt\u0131nda, ak\u0131ll\u0131 telefonlar \u00fczerinden sunulan bir servis geli\u015ftirdi. Bu servis, gen\u00e7lerin dijital ekonomide i\u015f bulmak i\u00e7in gerekli yeni beceri ve f\u0131rsatlara eri\u015fimini\u00a0sa<\/span>\u011flayacak, basit ama kapsaml\u0131 bir \u00e7\u00f6z\u00fcm olarak tasarland\u0131.<\/p>\n

\u201cGelece\u011fin Mesle\u011fi\u201d uygulamas\u0131nda ilk ad\u0131mda, bireyin e\u011filim ve ilgi alanlar\u0131n\u0131 anlamak \u00fczere bir dizi psikometrik test \u00e7\u00f6z\u00fcl\u00fcyor. Bu testlerden \u00e7\u0131kan bulgular, dijital ekonominin sundu\u011fu en uygun meslek kategorisi ile e\u015fle\u015ftiriliyor. \u0130kinci ad\u0131mda birey, se\u00e7mi\u015f oldu\u011fu lokasyonda bulunan, Vodafone b\u00fcnyesindeki i\u015f imk\u00e2nlar\u0131 da dahil olmak \u00fczere belli i\u015f olanaklar\u0131na y\u00f6nlendiriliyor. Kullan\u0131c\u0131lar ayr\u0131ca, online kanallar \u00fczerinden dijital beceri e\u011fitimleri sunan ve pek \u00e7o\u011fu \u00fccretsiz olan kurslara da ula\u015fabiliyor. Testleri tamamlayan kullan\u0131c\u0131lar, kendi beceri ve ilgi alanlar\u0131n\u0131 \u00f6zetleyen, \u00f6zge\u00e7mi\u015flerinde ya da i\u015f ba\u015fvurular\u0131nda kullanabilecekleri bir de\u011ferlendirme notuna da sahip oluyor.<\/p>\n

Gen\u00e7 istihdam\u0131nda hedef b\u00fcy\u00fctt\u00fc<\/strong><\/p>\n

Lider bir teknoloji firmas\u0131 olan Vodafone, gen\u00e7ler aras\u0131nda g\u00fc\u00e7l\u00fc bir i\u015fveren markas\u0131 olarak biliniyor. Faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi 26 \u00fclkede, mezun, \u00e7\u0131rak ve stajyerlere y\u00f6nelik oturmu\u015f programlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra lisede okuyan k\u0131z \u00f6\u011frencilere y\u00f6nelik kodlama dersleri de dahil i\u015f deneyimi odakl\u0131 \u00e7ok \u00e7e\u015fitli f\u0131rsatlar da sunuyor. Vodafone, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki 5 y\u0131lda 25 ya\u015f alt\u0131 gen\u00e7lerin i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131 deneyimlemesi i\u00e7in sundu\u011fu f\u0131rsatlar\u0131 iki kat\u0131na \u00e7\u0131kararak toplam 100 bine yak\u0131n gence ula\u015fmay\u0131 hedefliyor. Bu giri\u015fim, Vodafone\u2019un 33 y\u0131ll\u0131k tarihinde gen\u00e7lerin e\u011fitim ve geli\u015fimine odaklanan en b\u00fcy\u00fck taahh\u00fct olacak.<\/p>\n

Gen\u00e7ler destek bekliyor<\/strong><\/p>\n

Vodafone\u2019un YouGov\u2019a yapt\u0131rd\u0131\u011f\u0131 ve aralar\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019nin de bulundu\u011fu 15 \u00fclkede 18-24 ya\u015f aras\u0131 6 bin gen\u00e7 ile ger\u00e7ekle\u015ftirilen ara\u015ft\u0131rmada, gen\u00e7lere gelece\u011fe y\u00f6nelik kariyer beklentileri ve endi\u015feleri soruldu. \u201cZ Ku\u015fa\u011f\u0131n\u0131n Durumu\u201d (The State of iGen) ba\u015fl\u0131kl\u0131 ara\u015ft\u0131rma, t\u00fcm d\u00fcnyada 18-24 ya\u015f aras\u0131ndaki gen\u00e7lerin \u201cdijital do\u011fan\u201d ilk nesil olmalar\u0131na ra\u011fmen dijital ekonomide var olmak i\u00e7in yeterli donan\u0131ma sahip olmad\u0131klar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fcklerini ortaya koyuyor. Ara\u015ft\u0131rmada \u00f6ne \u00e7\u0131kan sonu\u00e7lar \u015f\u00f6yle oldu:<\/p>\n